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廊坊控股集團組織召開“真抓實干轉作風、加快廊坊高質量發展”大討論動員大會

發布時間：2022-05-26 08:49:41 來源：作者：黨群工作中心

5月25日下午，廊坊控股集團召開“真抓實干轉作風、加快廊坊高質量發展”大討論動員大會。集團黨委書記、董事長凌少金出席會議并講話。會議傳達學習了省委書記倪岳峰在廊坊調研檢查時的講話精神，認真學習了楊燕偉市長在全市“真抓實干轉作風、加快廊坊高質量發展”大討論動員大會上的講話精神，宣讀了市財政局《關于開展“真抓實干轉作風加快廊坊高質量發展”大討論的實施方案》，重點就廊坊控股集團大討論活動的指導思想、討論重點、目標要求等內容進行動員部署。集團經營班子成員出席會議并就大討論活動，結合項目拉練活動和條線管理工作分別講了意見，集團中層副職以上干部參加會議。

會上，凌少金作動員講話時表示，此次會議是我們組織架構調整，人員調動后的第一次全體干部大會，要全面貫徹落實省委書記倪岳峰在廊坊調研時的講話精神，把思想和行動統一到倪書記調研指示精神上來，推動“真抓實干轉作風、加快廊坊高質量發展”大討論活動在廊坊控股集團強勢開局，以“重點項目攻堅年”的工作業績檢驗大討論活動成效。我們要結合全市“真抓實干轉作風，加快廊坊高質量發展”大討論活動的目標要求，認真理解“解放思想、直面問題、轉變作風，真抓實干”這十六字的指導方向，結合此次開展大討論活動，以我們項目拉練活動為契機，扎實推動重點項目建設取得突破性進展，為圓滿完成年度經營目標任務奠定堅實基礎，努力向市委、市政府和全市人民交出一份滿意的答卷，以實際行動和成效迎接黨的二十大勝利召開。

會議指出，集團全體干部員工一定要強化理論學習。學好中央和省市委的文件要求，學懂各級領導講話精神，學通業務長本領。學本事干工作，學人之長補己之短，不要停留在我們固有思想，要做好帶頭人，服從服務好分管領導和集團主要領導。要學習風清正氣的工作精神，不要被一些污垢思想、社會不良風氣所感染。我們要抵住誘惑，抵得住各種不正之風和不良風氣，一切從集團利益出發，時刻維護集團權益和利益，從我做起，以上帶下，保證集團從下至上，風清氣正，思想統一。

會議強調，集團全體干部員工一定要強化思想更新。把中心工作統一到用能力說話，用業績服人上來。交出滿意的答卷是能力，把各項工作成績做到集團前列是業績。解放思想，業績導向，摒棄以自我為中心的思維，拋棄一畝三分地的思想。要增強思想自覺和行動自覺，把思想和行動統一到集團黨委的中心工作部署上來。牢固樹立大局意識，切實增強政治自覺、思想更新和行動自覺，以認真負責的態度、求真務實的作風，持之以恒做實功、重實效。

會議要求，集團全體干部員工一定要強化團結協作。團結協作是在企業共同利益、共同目標基礎上建立起來的一種和諧一致的社會關系，它是維系一個企業存在和發展的決定性因素。加強團結協作就要發揮集團全員聰明才智，集思廣益，做到優勢互補、減少內耗、形成合力，提高集團整體效能。領導干部必須提高站位增“高度”，放大格局拓“寬度”，敞開胸懷有“深度”。要做到在大局中思考問題、謀劃工作、推進落實，一切工作的出發點都要符合集團公司戰略要求，決不能為局部而誤全局，甚至為小利而亂大局。大家要齊心協力、步調一致，確保決策部署有效落地。讓同志們流血流汗不流淚，給真正干事的人撐腰，給認真工作辛勤工作的同志保駕護航。

凌少金最后強調，下一步我們要認真發現人才，找準人才，重用人才，實現能者上庸者下。希望通過此次大討論活動，把廊坊控股各項工作邁上一個新臺階，扎實推動廊坊控股風清氣正的優良環境。大家要發揮優良的作風，行穩致遠，只有相互協同、相互配合，廊坊控股這艘巨輪才能揚帆遠航！讓我們把思想統一到集團決策部署上來，真抓實干，迎難而上，同舟共濟，團結共進，以新姿態踏上新征程，奮力開創廊坊控股跨越式發展新局面，為進一步加快廊坊高質量發展積極貢獻國企力量。

文字盧建軍

圖片律博軒

編輯剛寒鋒

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